智能系统

科瀚纳自主研发的CISS（Cohana Intelligent Service System）系统是基于现代化信息技术，根据自身业务发展需求研发设计的人力资源智能系统。系统为客户量身订制，是我们保障高效服务的硬件利器。

OA自动化办公：对员工工作过程和结果进行线上监控、考核管理，对项目的规划、控制和管理过程提供支持 。

CRM客户关系管理：系统对客户管理进行线上智能分析，对客户签约、客户职位交付、跟进维护管理实施在线跟踪，确保提高服务的效率和质量。

BPM业务流程管理：在线实时把握项目进度，招聘项目过程全透明化，实现业务流程⽆缝链接。

FIM财务信息管理：业绩收⼊⽀出，⼯资提成全⾃动电⼦化，成本核算、利润统计、盈利分析全流程可视化。

EHR电⼦化人力资源管理：实现公司组织管理、⼈事管理、请假管理、考勤管理、培训管理，员⼯⼯作台⼀体化、智能化、平台化，提升组织效能。

经验丰富

我们的团队凭借丰富的中高端人才招聘服务经验，已为国内外多行业企业客户成功招聘中高级管理人才数百人，我们服务的行业有：IT互联⽹/AI⼈⼯智能、汽车及机械制造、电⼦半导体、房地产建筑、医药医疗、教育培训、消费品等。

合作流程

我们的团队经过多年的经验积累和业务探索建立了精简完善的服务流程，并结合客户不同岗位要求灵活运用服务流程，精准定位职位候选人。我们以服务专业为基准，成就客户为使命追求。

1、客户谈判（指派专业顾问来了解客户需求、客户考察）

2、客户签约（达成意向、签署协议）

3、项目执行（成立项目组、制定寻访方案、项目执行、筛选候选人）

4、人选面试（接洽候选人、协调面试）

5、人选录用（与候选人达成合作意向、候选人入职）

6、费用支付/跟踪维护（整合数据/请款、客户支付费用、后期保障服务、协助候选人适应环境）

完善保障

我们拥有严格完善的客户服务保障制度，人选质量、人才保护、商业机密、人选离职和费用保障这五大保障多途径保障甲方企业的利益与商业机密。完善的利益保障塑造安全的合作环境，科瀚纳为您解人才之忧，让您用人无忧、与您合作无忧。

人选质量：推荐的人选必经过面试，推荐前核实人选的职业经历，入职前背景调查。

人才保护：签约期间，乙方不主动猎取甲方在职人员到其他企业。

商业机密：合作期间，我方严格遵守合约规定，不向任何第三方透露涉及企业商业战略和相关保密内容。

人选离职：保用期内因候选人的原因离职，我们将继续免费推荐直到找到可替代人选，如候选人保用期内离职，已支付的服务费可优先顶替其他岗位服务费。

费用保障：签约期限内，若无任何人选推荐，或推荐数量少于3人且人选质量企业均不认可，或无人面试，我方退还预付款。